L’accompagnement individuel permet à chacun de mettre en oeuvre les processus utiles à sa progression et de dépasser ses propres limites. Valeur Sud développe des méthodes de coaching centrées sur la motivation personnelle et la confiance en soi dont l'efficacité s'appuie sur 20 ans d'expérience.

Valeur Sud

UNE MÉTHODOLOGIE PRAGMATIQUE

Nous nous appuyons essentiellement sur les axes de l’efficacité opérationnelle, comportementale et conceptuelle, vers l’atteinte de solutions. Le coach laisse toute la responsabilité de ses décisions au coaché et adapte son intervention dans le respect des étapes de son développement. Cette méthode est particulièrement utile pour développer les potentiels, nous la réalisons uniquement si le coaché en fait la demande.

L’entretien initial permet d’approfondir la demande du coaché, de définir le nombre de séances et de préciser les règles de confidentialité et de fonctionnement. Cette approche laisse toute la responsabilité de ses décisions au coaché, dans le respect des étapes de son développement.

Coaching Valeur Sud

NOTRE DISPOSITIF

Quelles sont les principales étapes de coaching de Valeur Sud ?

Nous réalisons un bilan pour chaque session, déterminant les faits marquants, les éléments d'évolution et d'optimisation. .

Etape 1

Quelles sont les évolutions dans la vie professionnelle depuis la précédente session ? Nous concevons thèmes et outils ajustés aux évolutions.

Etape 2

Nous établissons un bilan des acquis et élaborons un plan d’actions destiné à renforcer les évolutions sur la durée.

Etape 3

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Réseau de consultants experts du management et de la relation dans le secteur des services, Valeur Sud agit en pilote du changement au cœur des organisations.

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